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Courriel: fruchart.assistance@gmail.com
Et pourquoi ne pas plutôt embaucher un salarié en CDD ou faire appel à une agence d’intérim ?
A chaque salarié embauché se rajoute du travail administratif : contrat de travail, déclaration d’embauche, bulletins de salaires, visite médicale, etc. De plus, il est difficile de trouver un salarié pour un temps de travail hebdomadaire inférieur à 17 heures.
Lors de l’embauche d’un salarié (CDD ou intérim), il faut additionner au taux horaire la prime de précarité, les congés payés, les charges patronales et dans le cas du travail intérimaire on ajoute encore à tout cela les honoraires de l’agence. Cela augmente considérablement le coût final du travail. De plus, il faudra fournir au salarié le matériel nécessaire ainsi qu’un espace de travail.
Et si j’ai besoin de vos services seulement pour un simple courrier ?
Vous n’avez ni d’engagement de la durée du contrat, ni de montant minimum de facture mensuelle. Nous intervenons de façon ponctuelle ou régulière. Vous définissez vos besoins, nous effectuons le travail à distance.
Comment ça marche ?
La démarche à suivre est très simple. Tout d’abord, vous nous exposez vos besoins. Ensuite nous vous envoyons un devis gratuit détaillé et le contrat d’intervention. Dès le retour du contrat (daté et signé), nous traiterons votre demande. Nous vous livrons le travail effectué dans les délais définis. Bien évidemment, toutes les informations reçues sur votre structure lors de l’intervention resteront confidentielles.
